作者：白袍旅婦
這本書跟教養沒有直接關係，但是能提供我們理解成功的另一個視角，我個人非常喜歡。本書作者是麥爾坎 葛拉威爾 (Malcolm Gladwell )，被譽為21世紀的彼得 杜拉克（Peter Drucker，1909~2005。他的『知識工作者』書中預言知識經濟的到來，被某些人譽為現代管理學之父。）
異數是什麼呢？異數指的是在各個領域中，處於金字塔頂端，最最優秀頂尖的人物！
本書的兩個重點：
- 異類是如何形成的
- 給我們的啟示
一 異數的形成有兩個主要原因：優勢積累以及文化背景
1. 優勢積累：
成功不僅僅取決於個人的天賦以及努力，而是取決於各種優勢的成功『積累』，這樣的模式成就了異數。什麼樣的環境是好的積累呢？
A. 出生時機：
是的！出生時機是很重要的！從個人來看，以加拿大冰上曲棍球選手而言，出生於一到三月的孩子有更高的機會進入國家隊，因為選拔的時間點是每年的一月一日，1990年1月1日出生的孩子跟同年12月31日出生的孩子比較起來，生理以及心理成熟度相差是十二個月啊！但是會被編在同一對，那年紀大成熟度高的孩子相較起來有更高的機會表現比較好，於是更容易上場比賽，參加更多更優質的訓練，三年五年下來，差距慢慢的拉開。這就是優勢積累！而這個優勢積累僅僅是因為出生月份！
Ｂ. 有沒有條件進行一萬小時的天才訓練：
個人的努力必須要有充足的外部因素來幫你，譬如至少要不必為生活擔心經濟條件，能夠找到最好的學習者（這也要有時間有錢！）以及能夠接受訓練的時間點是適合的（例如有些運動項目到三十歲才開始訓練就很難跟從小開始訓練的人相提並論），這些因素加總起來構成訓練的外在條件！這讓我想到階級世代以及窮忙等書都提到，家庭的經濟條件真的是影響孩子很關鍵的因素。
Ｃ. 社會變革的力量，有時比努力重要：
以美國著名的律師事務所為例，現在很多都是猶太人的天下，為什麼？是因為猶太人特別努力嗎？不是的！在早期美國白人（書中提到最好擁有歐洲貴族血統，個性迷人外表俊秀，家世顯赫並拿著名校畢業證書）才是頂尖法律事務所的主力，他們主要辦理高大尚的大公司稅務以及股票上市債卷發行等『非訟法律業務』，老牌法律事務所不喜歡辦的商業併購以及訴訟等案件就丟給猶太人去辦，如此辦了幾十年，到了1970~1980年代，華爾街的購併金額一年增加了二十倍，總金額高達兩千五百億美元。這時候『養兵千日用在一時』，以經多年經驗的猶太律師們成了市場上赤手可熱的專業人士，世達法律事務所在全球已經用有近兩千位律師，全球23個國家都有辦事處，每年營收超過十億美元 ; 比爾蓋茲的故事也蠻類似的，在個人電腦時代來臨之前，蓋茲就日以繼夜年復一年的努力了超過一萬小時，等社會變化，風頭一起，成功就這樣被引爆了！
綜合上述，大家有沒有感覺到，成功者的優勢，異數的形成，是天時地利人和的綜合作用！
2.文化背景：
我很喜歡作者提到這個概念！以前總是模模糊糊的，但是作者用文字清楚的告訴我們：文化背景環境遺澤的影響。文化背景帶來不一樣的思考模式，行為習慣，而這些又在不知不覺之中塑造一個人的言行舉止乃至做事方式，進而影響工作狀態！文化沒有優劣好壞之分，身為平凡人的我們，盡可能找到能跟你個人事業相匹配的文化環境，才有助於成為一個頂尖人物！文化影響最顯著的例子是大韓航空！1990年到2000年大韓航空加入天合聯盟之前，大韓航空的飛安失事率非常高，被批為『航空界安全記錄最差的航空公司之一』，而原因出在韓國封建文化的駕駛艙階級制度。由於飛行員多是退休軍官擔任，因此軍隊裡的階級文化也被帶入駕駛艙，年輕的飛行員不允許對資深的飛行員決定提出任何異議，即便犯錯也不能提出指正！在飛機上，機長永遠是上帝！這種源自於韓國社會重視階級的文化概念被帶入了大韓航空，威權文化導致機長一連串錯誤指令造成多起飛安事故，令航空公司被迫開始反思：我們習以為常的文化給我們帶來了什麼樣的影響？ 後來韓國航空趁著破產之際展開大刀闊斧改變，從文化角度入手進行改革，乘客的飛行安全終於得到大幅提升！
想要成功，我們可以怎麼做？
這樣看下來，大家會不會心灰意冷？感覺我們能夠做的並不多？其實不然！一來我覺得，並不是每一個人都想要當『異數』，想要當頂尖的成功者！二來如果我們想要出人頭地，依然有方法可以提高我們的機會！
1. 在穩定的環境中出人頭地：我們依然需要精確的勤奮（借用楊斯棓醫師說的十二字箴言：有教練，常常練，要意見，要改變），並且投身於與你的事業、你的文化密切相關的環境當中！這會是面臨職場選擇，甚至是孩子選擇學校的依據！在職場，若是有機會進入比較好的團隊，才有機會獲得更好的訓練，還有更優秀的隊員互相激勵，加速累積所謂的優質訓練。學校也是，我想未來孩子面臨校系的選擇時，我們也可以提醒孩子以此作判斷：環境以及構成環境的人是怎麼樣的？能夠激勵自己追求進步嗎？
2. 在社會變革下出類拔萃：這個我們需要趨勢！在對的產業對的方向，在趨勢到來之前能夠堅持恪守，再加上一些運氣>/////<
這本書給了我們很多不同的思考點：我們該如何看待別人與自己的成功？除了自身的努力不可或缺之外，外部環境以及機運也扮演了重要角色！如此一來才能更加正確的看待世界的運行法則！更清楚地了解遊戲規則絕對不是壞事！還有，我覺得很重要的兩個字『積累』！很多的小細節積累起來，到達一定量級會產生很大的影響力！不論是在個人，在家庭，在社會！！
接下來我自己選了一位歷史人物：米開朗基羅，來分析他的“異數之路”是如何形成的？
為什麼會選他呢？不知道大家有沒有跟我一樣的印象：藝術家多半生活潦倒，無法好好養活自己？但是據說米開朗基羅死後留下了等值於現在35億英鎊的遺產，可以買下一個非洲小國以及一架波音747。有學者找到了米開朗基羅的銀行帳戶資料，根據在1497~1516年羅馬與佛羅倫薩兩家銀行的明細之中顯示，米開朗基羅在當時的富裕程度已經大大的超越同時期繪畫三傑：達文西，提香以及拉斐爾。
米開朗基羅的異數之路：
一. 出生 :
米開朗基羅出生於1475年卡普雷賽（位於佛羅倫薩西邊約100公里處），那個時期的鄂圖曼土耳其不斷的擴張，1480年幾乎打到羅馬城下，1481年穆罕默德二世死於征戰途中，土耳其人暫停了對羅馬以及義大利的進攻（對西歐各國來說這是一大幸事）。他們家幾代人一直是佛羅倫薩的小銀行家，但其父親沒能維持銀行運作，投入公職，是卡普雷賽的司法行政官。這樣沒落的貴族家庭給了他兩個好處：貴族世家的視野但家道中落後的堅毅性格。米開朗基羅幾個月大就舉家搬到佛羅倫薩，六歲時母親過世被送到某個石匠家裡寄養（當時米開朗基羅的父親擁有一個大理石採石場跟一個小農場），在那裡他學會了槌鑿的使用訣竅。十三歲時他成為 多梅尼科 基爾蘭達約的學徒，其父親說服了基爾蘭達約給予年輕的米開朗基羅工資，這在當時是非常不尋常的事情。十五歲時富甲一方的美第奇家族請基爾蘭達約推薦兩名最優秀的學徒，米開朗基羅被推薦，進入了美第奇家族設立的人文學院，在學院中，米開朗基羅的世界觀以及藝術風格都受到當時最傑出的哲學家以及作家影響（環境的影響非常重要）。1494年到1495年（米開朗基羅二十歲）發生的一件事讓米開朗基羅有了替教宗服務的機會。事情是這樣的，當時的佛羅倫薩政治混亂，美第奇家族的某位成員請米開朗基羅將其雕刻品『沈睡的邱比特』做的舊一些像是剛出土樣，這樣有機會將作品送到羅馬當成古物來賣，有機會讓利潤大增。雕塑的買主，樞機主教發現自己買到的是贗品，但是對雕塑的好品質留下了深刻的印象，將米開朗基羅請到了羅馬。
二. 機運：
米開朗基羅把握了好機會，在羅馬三年的時間中，他完成了聖殤像，這是他最著名的作品之一。作品完成後廣受好評， 那年米開朗基羅只有23歲。有研究指出，羅馬之行對米開朗基羅非常有利。他逃離了佛羅倫薩的「薩佛納羅拉風 暴』： 這位狂熱的修士讓政治社會的緊張局勢升高，並且對藝術品採取嚴格的審核，焚毀大量不符合基督教義的藝術品，嚴重扼殺了藝術的發展。再者，羅馬擁有大量的古蹟遺產給米開朗基羅提供了觀摩學習的靈感，富人與知識精英組成的文化圈為他提供未來的人脈！1499年米開朗基羅又回到了佛羅倫薩，受惠於後來佛羅倫薩的政治逐漸走向穩定，米開朗基羅在1504年完成了最著名的雕刻品：大衛像，出色的作品奠定了他雕塑家的地位！那個時期雕塑家比畫家工資高很多，畫畫有時候一畫好幾年，有人說這是米開朗基羅面對現實生活的務實！米開朗基羅幾乎都接教廷以及美第奇家族的大額委託。梵蒂岡境內的西斯汀教堂穹頂畫『創世紀』以及壁畫『最後的審判』都是其作品。
三. 努力以及積累：
米開朗基羅的一生都在為自己的藝術創作而奮鬥，他有著超越常人的天賦，但也有過人的努力與堅持！西斯汀教堂的穹頂畫他花了四年的時間完成，一直到去世之前（他享年88歲），他都還為了梵蒂岡的聖保羅大教堂的圓頂建築努力，以及繪製聖伯多祿大教堂的草圖。這種熱情以及投入是我們可以督促自己的！
想要成功，努力是不可或缺的！除此之外，家庭或社會文化給予的文化背景、給予的視野、整個社會政治力量的無形洪流，都在在地影響著每個人的命運！而提高成功的機會，除了個人的天賦以及努力之外，將自己投身於合適的、充滿著機會的環境，應該是我們，或是我們能夠給下一代，增加勝率的方式！
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